Responsabilidade social

A indústria têxtil é uma importante fonte de emprego, pelo que a responsabilidade social é determinante para a Etfor. Nesse sentido, privilegiamos o bem-estar dos nossos colaboradores e a adoção de práticas éticas e responsáveis, nomeadamente: condições de trabalho justas e seguras, respeito pelos direitos humanos e a proteção do ambiente.

Para garantirmos o cumprimento destes padrões sociais, somos auditados regularmente por entidades externas acreditadas. A Etfor é detentora das principais certificações têxteis que atestam a transparência da empresa e o compromisso com a ética e a sustentabilidade.

Número de funcionários

78% 78%

78% Mulheres

22% 22%

22% Homens

Os nossos parceiros

Na cadeia de produção da Etfor, selecionamos parceiros que partilham os mesmos valores de responsabilidade, transparência e sustentabilidade, de forma a podermos garantir o cumprimento dos requisitos previstos no nosso Código de Conduta.

Privilegiamos trabalhar com parceiros locais não só com o intuito de reduzir o impacto ambiental das nossas operações, mas também porque ao mantermos relações comerciais duradouras, contribuímos para a empregabilidade na nossa região.

Os nossos fornecedores estão também sujeitos a avaliações sociais externas, para assegurarmos que oferecem condições de trabalho justas e alinhadas com as políticas sociais da Etfor.

Distribuição geográfica

Portugal: 91%

Outros países: 9%

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